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精彩总结谱华章 | 2020年中层述职报告
来源: | 作者:gwzcsyxb | 发布时间: 2020-03-11 | 88 次浏览 | 分享到:

2020
中层述职报告

为了加强学校部门间的合作,营造良好的团队氛围,近日,我校各部门负责人在学校1号报告厅举行中层述职报告会议。校长陈莲、执行董事黄水光,副校长艾蒲林、副校长郑可、校长助理吴琪及全体教职工出席本次会议,会议由梁灵波老师主持。本次会议各部门全面回顾了本学期的工作,针对各自取得的成果、不足之处及对之后工作计划做了汇报总结。总结会后全体教职员工对各职能部门做了满意度测评。



会议开始前,陈莲校长首先对认真工作、辛勤付出的全体教职工表示了感谢。她说:此次会议是中层干部对本部门的工作的梳理和反思,希望通过此次会议,加强部门之间的了解和沟通合作,让全体员工了解学校各职能部门的核心工作,以便更好地服务于学生和家长。

中层述职报告

办公室
梁灵波主管



办公室负责人梁灵波主管就行政和宣传两部分工作做了汇报。本学期,行政办公室很好的完成了综合协调的职能,以及材料收集、文件起草及印发,和各部门的沟通、会务和接待等工作,顺利通过依法治校评估工作、协办首届K-12科技教育论坛等大型活动。在宣传方面,通过媒体宣传、校报、微信公众号、校园网等途径进行宣传,把校园内发生的大小事情进行报道,直观地展示给家长读者。其中微信公众号发布推文共106篇,总点击量达40万+。他表示:接下来会加强学习,继续完善学校的各种规章制度,提高行政工作效率,加强宣传管理,增加宣传渠道,提高宣传质量。

招生办
曹洁主任



招生办负责人曹洁主任就招生办情况做了汇报。本学期在学校各部门的通力合作中,我们喜迎新生1100余名新生,圆满完成2019年招生任务。她表示:今后的工作中,要加强工作的执行力,落实到位,及时上报反馈,严格按照上级主管部门的要求,切实做好招生工作。

小学部德育处
 黄文娥主任



小学部德育处负责人黄文娥主任就“不负过去,不惧未来”为进行了汇报。本学期,部门较为出色的完成了各项工作任务——安全工作保障得力,活动育人落地生根,家校共育和谐共生。完善教师队伍,成立级部;举办多形式的活动,促进学生品格教育;着力布置校园,深化环境育人;举办各种讲座,扩宽学生知识面。下学期,我们将继续深化主题教育,让学生全面发展。

小学部教务处
李犹主任



小学部教务处负责人李犹主任从课务、籍务、学务、考务工作,场室管理和工作反思六方面对教务工作进行了反馈汇报。他表示:本学期各方面工作都圆满达到预期效果,课表编排、学籍整理、分班、评测、优质课评比等工作都很好地落到了实处。接下来要加强加紧课堂巡视、新教师团队培养、二课管理和学科特色建设等方面的建设。同时把学校的理念落实到课堂,深入课堂做好教务工作,高效服务于学生和家长。

初中部德育处
 张卫红主任



初中部德育处负责人张卫红主任以“给师生一片暖阳,迎未来一路昭昭”为主题做了汇报分享。她表示本学期初中部德育工作紧紧围绕我校的教学理念开展——带着温暖落地。活动育人——塑造学生品格、全面发展;班主任管理——实现目标化、规范化、精细化;家校共育——建立家校沟通平台,开展家校共育讲座;校风建设——加强班级文化建设、让管理精细化。她说:做教育要不忘初心,还要与时俱进。

初中部教务处
 王秀峰主任



初中部教务处王秀峰主任就本学期主要工作、下学期工作计划及工作反思做了汇报。本学期,我们打造适合学生的六大课程体系,在做好基础学习的前提下,全面发展学生兴趣特长;开展新教师汇报课、教师“赛课”等活动,着力提升教学质量;考后各年级分析会,科组诊断会,班科联席会和学生表彰会,以提升学生成绩为着力点做好教学工作。下学期,我们将狠抓教师“集体备课”,打造区级优势学科,培养骨干教师,大力发展教师团队。

生活部
喻琳副主任



生活部负责人喻琳副主任对近期工作做了汇报。在本学期,生活部定期开展生活老师培训,提升服务质量,落实精细化团队管理。除了常规工作的开展,我们积极参与配合学校活动,成功举行一年级学生生活技能大赛、积极主动做好家校联系工作,获得了家长们的好评。下学期,我们将加强与各部门的沟通,提高工作效率,严格要求部门老师,认真、细心、负责对待每一位学生。

财务处
 魏春凤主任



财务部负责人魏春凤主任就财务部工作进行了汇报。本学期财务工作已基本顺利展开,学生收费工作已圆满完成,报销审批流程精简逐渐完善。她表示:关于团队建设,要做到3个100%,不断改进深造,进行专项业务培训。接下来,财务部将做好资金使用计划,全力保障学校各项工作开展,不断完善预算和报销等财务制度,规范财务行为,优化流程。

人事处
 郑小山主管



人事部负责人郑小山主管以本学期学校与后勤工作计划和展望展开汇报。本学期专职教师招聘工作已基本完成,且专职教师学历达标率达100%。举办了2019年教职工集中培训,涵盖学校办学理念、各项制度、教学用具、专业知识、校外专家讲座、团建活动、广外教育集团等全方位的培训。并建立了人事审批流程,不断进行优化。她表示:要继续完善各种制度,加大各类优秀人才的引进和本校青年骨干的选拔和培养。

后勤处
 刘国斌主任



后勤部负责人刘国斌主任以责任、发展、共享为主题进行了工作汇报。本学期后勤部很好地完成消防、安保、防恐、校园治安、交通疏导等工作,并进一步提升饮用水水质,食堂获得餐饮服务食品安全量化A级。另外,安保后勤工作做到了无重大安全事故工作发生,及时跟进学校维修管理工作,全天候医务值班。他表示:接下来要继续做好团队建设,从细节做好,保障学生教师的日常起居。

陈莲校长



最后,陈莲校长针对本次会议做了指导性总结发言。

陈校首先大力肯定了各部门的工作,各部门的汇报让她对学校未来的发展更加充满信心。

陈校在讲话中指出:要以学校的长远发展为核心,实现部门良性发展和个人专业发展的和谐统一。

她就此给出了建议:
1、理解中层干部的角色。希望我们的所有的老师都能学会站在中层的角度去思考问题,在这个情况下实行上级布置的工作,就会更容易理解。
2、赢得中层的支持。学校发展必须从火车头的模式走向动车组的模式,就是让所有教职工一同发力,齐心协力学校才能自动生长。中层之间自动协同,校园的文化所有教职工自动坚守,这样我们的学校才能发展得更好,才能实现我们百年名校的目标。

最后,陈校用一句话结束今天的讲话:我们要不停的追求小而美的变化,永远告诫自己昨天的做法还有很多改进的空间,就不会满足于现状,就会有不停学习的动力,就会主动在自己负责的区域去寻找更好的创意,并付之于与同伴的分享和共同的实践。
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